インフラ産業特化の、人材とテクノロジーを融合させたリーディングカンパニー
～仙台拠点／両面キャリアパートナー～
【会社概要】
株式会社プレックスは、インフラ領域に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を中心に展開しています。
「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに掲げ、物流・建設・製造・整備などの社会インフラ産業の採用課題を解決しています。
さらに、建設業界向けSaaS「サクミル」や「M&A支援機構」などの新規事業も展開し、売上は60億円を突破、今期は90億円超を見込む急成長企業です。
平均年齢29.9歳、未経験者割合60％超の若手が活躍する、挑戦を歓迎する社風が特徴です。
【募集ポジション】
【人材紹介事業】両面キャリアパートナー〈仙台拠点〉
【業務内容】
キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）を兼任する両面型コンサルタントとして、企業と求職者双方の採用・転職支援を担います。仙台拠点は2025年9月開設の新拠点で、現状未実施の新職種検証（0→1）にも関与いただきます。
＜主な業務＞
求職者へのキャリアカウンセリング、求人提案、選考フォロー、入社支援
企業への採用ニーズヒアリング、候補者提案、採用支援
拠点立ち上げフェーズにおける新職種検証・事業拡大
【担当領域】
インフラ産業（物流・建設・製造・整備など）全般
特に整備士を中心とした整備領域に強み
【仕事の魅力】
社会を支えるインフラ業界に深く貢献できる仕事
地方拠点立ち上げという希少な経験が積める
採用・組織構築など拠点運営に関われるチャンスあり
成果を正当に評価する報酬制度（年収1000万円超も多数）
新規拠点のため裁量が大きく自由度の高い環境
【働く環境の魅力】
平均年齢29.9歳、活気ある若手中心の組織
年収1000万円以上プレイヤー多数／最高年収1660万円
相対評価ではなく絶対評価を採用。自分の成果がそのまま評価に直結
研修・OJT体制が充実（未経験でも2ヶ月以内に94％が初成約）
47,000名／月の新規登録求職者があり、成果を出しやすい環境
平均残業時間40時間／月のワークライフバランス
法人新規営業は別部署が担当、マッチング業務に専念可能
【キャリアパス】
成果を上げた後はプレイングリーダーとしてチームを牽引
将来的にはエリアマネージャー／新規事業立ち上げ担当への道も
来期450名採用に伴いマネジメントポジションが多数誕生予定
【必須スキル】
個人・法人問わず販売接客／営業経験
目標に向けたPDCAで達成に取り組んだご経験
【歓迎スキル／求める人物像】
誰もなし得たことのない成果を本気で追求できる方
変化を前向きに楽しめる方
カオスな環境でも粘り強く努力できる方
【給与】
・想定年収：400〜600万円（目標連動報酬制度により1000万円超も多数）
・月給：333,334円～500,000円
【内訳】
基本給：227,037～345,555円
固定残業手当（45時間分）：79,365～119,047円（超過
