株式会社ブルード

人事（新卒採用/全般）

募集要項

セグメント

人事

職種

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業務内容

テクノロジーで海外事業をアップデートする企業で、新卒採用をリードする ～新卒採用人事～ 【会社概要】 株式会社ブルードは、動画メディアを共通基盤に海外事業を急成長させているHRベンチャー企業です。取扱高を3桁億から4桁億へスケールさせるフェーズにあり、日本最大級の留学サービスを運営しています。「世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業」になることを目指しています。 【業務内容】 将来の幹部候補となる新卒人材の採用を強化するため、人事として採用の設計から実務、組織づくりまで幅広くお任せします。役員陣や事業責任者と密に連携し、新卒採用と組織作りの両方を推進していただくポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新卒採用全体の設計・管理・戦略の立案・実行 ・採用実務、社内関係者との調整 ・学生との面接・面談対応 ・母集団形成施策の企画・実行 ・インターンシップや選考会の設計・運営 ・内定承諾率向上に向けたアトラクト設計、育成ロードマップの設計 【担当領域】 新卒採用 【仕事の魅力】 1000人規模の組織へと成長していくフェーズで、将来の幹部候補となる新卒採用をリードできます。役員陣と事業責任者を巻き込みながら、経営目線で採用戦略を立案・実行できるため、事業成長の根幹を担うやりがいがあります。また、中長期的な視点で、新卒人材のオンボーディング・育成ロードマップ設計にも携われます。 【働く環境の魅力】 年間休日120日以上の完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視して働けます。3ヶ月に一度の全社締め会や年に一度の総会での表彰制度など、社員の活躍を正当に評価する仕組みがあります。また、「ライフチェンジトリップ（海外研修）」や「外国語研修制度」など、グローバルな視点を養えるユニークな福利厚生も魅力です。 【賃金形態】 年俸制 【賃金内訳】 想定年収：600万円〜800万円 ※月給・賞与の具体的な内訳は記載なし 【給与補足】 ※年2回の賞与・昇給機会あり（会社業績・個人評価に連動） ※固定残業手当は45時間分、超過分は別途支給されます。 ※想定年収は年間通じて標準評価を得た場合の金額です。 【昇給有無】 有（年2回） 【残業手当】 有

勤務地

東京都目黒区

交通アクセス

東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩約7分 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩約10分 JR・東京メトロ・東急線「渋谷駅」西口より徒歩約15分 渋谷駅西口バスターミナルから東急バス 「大橋」停留所下車、徒歩1分。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

試用期間3ヶ月

想定年収

600万〜800万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW

待遇・福利厚生

【社内制度】 - ライフチェンジトリップ（海外研修） - 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰） - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 交通費支給（上限：月3万円） - 社内食 - 外国語研修制度 - リファラル採用インセンティブ制度 - オールハンズミーティング（毎月の全社締め会） 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） 【結婚・子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） - 出産立会休暇（最大2日連続取得可） - 時短勤務制度（育児に対応） - 結婚祝い金 - 出産祝い金

求める人物像