株式会社エリメントHRC

キャリアアドバイザー, リクルーティングアドバイザー

募集要項

セグメント

人材紹介

職種

キャリアアドバイザー, リクルーティングアドバイザー

業務内容

医療・IT・製造に特化した、高精度マッチングのプロフェッショナル人材紹介会社 ～医療・IT・製造に特化両面型人材コンサルティングマネージャー～ 【会社概要】 株式会社エリメントHRCは、医療/ヘルスケア、IT、製造の3分野に特化した両手型人材紹介サービスを提供する企業です。高いコンサルティング力と業界特化による独自のネットワークを強みとし、質の高いマッチングを実現しています。コンサルタントのスキルアップを重視し、成果に応じた明確なインセンティブ制度と、多様なキャリアパスを提供しています。 【業務内容】 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける両手型の人材コンサルティング業務およびチームマネジメントを担当します。法人顧客に対しては、採用状況のヒアリングや人材マッチングを行い、求職者に対しては、面談や求人紹介を実施します。また、チームの成果を最大化するためのマネジメント業務も担います。医療/ヘルスケア、またはIT/製造領域のいずれかをメインに担当します。 【担当領域】 医療/ヘルスケア、IT、製造の3分野に特化しています。自社運営の各種サイトに登録された5万人のデータベースと、業界特化による独自のネットワークを活かした人材紹介を行います。 【仕事の魅力】 高いコンサルティングスキルを活かし、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現できる点に大きな魅力があります。PCACというコンテストで優勝者を輩出するほど、コンサルタントのスキルアップに注力している環境で、自身の専門性を高めることができます。実績に応じた明確なインセンティブ制度があり、頑張りが直接収入に反映されるため、高いモチベーションを維持して働くことができます。 【働く環境の魅力】 コンサルティング力の向上を重視する研修制度や、業界特化による深い専門知識を習得できる環境があります。社員の87％が予算を達成しているという実績からも、無理な目標設定はなく、社員一人ひとりが成果を出しやすい環境であることが伺えます。マネージャークラスではチームインセンティブも加わるため、組織全体の成長に貢献するやりがいも感じられます。 【賃金形態】 月給制 【賃金内訳】 月額（基本給）：500,000円～750,000円 【月給】 500,000円～750,000円 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【給与補足】 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■基本給に加えてインセンティブを支給（詳細職務内容へ）。 ※インセンティブ：実績の分だけそのままインセンティブとして給与に反映される環境です。（2019年の平均年収は1000万円以上でした） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都太田区

交通アクセス

・JR京浜東北線「大森駅」徒歩約3分 ・JR横須賀線「大森駅」徒歩約3分 ・京急本線「大森海岸駅」徒歩約15分

受動喫煙対策

敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月

想定年収

600万円〜1000万円

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分

休日・休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・休暇：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔、被災、公用、赴任、産前産後）など※産休・育休中の給与支給はございません。

待遇・福利厚生

・通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・各手当・制度補足 　・通勤手当：■交通費全額支給 　・住宅手当：住宅手当月額3万円（但し規定有） 　・社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以降の方が対象 ・定年　65歳 ・育休取得実績　有（育休後復100%） ・教育制度・資格補助補足 　1.人材紹介とは、ビジネスモデルの流れ 　2.クライアント対応 　3.ヘッドハンティング研修 　4.医療業界研修 　5.OJT 　6.物事の考え方 　7.面談～退職交渉の流れ 　※2～3週間で学習。 ・その他補足 　■保養所（千葉県富津市、館山市） 　■リロクラブ(福利厚生倶楽部） 　■神宮球場年間シート

求める人物像