求職者と医療法人をつなぎ、未来を支える
～医療・介護業界人材営業～
【会社概要】
株式会社N.Eは、求職者と病院・施設・クリニックといった医療・介護系の法人を結びつける人材紹介事業を展開している企業であると推測されます。求職者の希望を丁寧にヒアリングし、最適な法人を紹介するだけでなく、入社後のアフターフォローまで手厚くサポートすることで、安定した就業と法人の人材確保に貢献していると考えられます。実績に応じた高額な賞与制度や、社員のキャリアアップを積極的に支援する文化が特徴です。
【業務内容】
主な業務は、求職者への電話ヒアリングによる希望条件の確認（月あたり～50名）、ヒアリング内容に合わせた紹介先法人（病院・施設・クリニック）の探索と求人内容の確認、求職者の紹介、面接調整、場合によっては面接への同席、見積書作成や入社準備の打ち合わせ、そして入社後半年間のアフターフォローによる定着支援です。求職者と法人双方のニーズを把握し、最適なマッチングを実現する一連の業務を担当します。
【担当領域】
担当領域は、医療・介護業界全般であり、病院、施設、クリニックといった多様な法人と、そこで働くことを希望する求職者が対象となります。求職者の職種は多岐にわたる可能性があり、看護師、介護士、その他医療・介護に関わる専門職などが想定されます。
【仕事の魅力】
求職者の希望する仕事や条件を丁寧にヒアリングし、その方のキャリア実現をサポートできる点に大きなやりがいを感じられるでしょう。また、紹介した方が安定して就業できるよう、入社後のアフターフォローまで行うことで、長期的な貢献を実感できます。頑張りが高額な賞与として直接還元される制度は、モチベーション高く業務に取り組む上で大きな魅力です。さらに、実績次第でマネジメントや新規事業立ち上げなど、様々なキャリアアップの機会が提供されており、自身の成長を追求できる環境です。将来的に起業を目指す方にとっても、貴重な経験を積むことができるでしょう。
【働く環境の魅力】
実績次第で様々な挑戦をさせてもらえる、自由で活気のある環境であると推測されます。「トッププレイヤーとして稼ぎたい」「マネジメントに挑戦したい」「新事業を立ち上げたい」「将来起業したい」といった多様なキャリア志向を持つ社員を歓迎し、その実現をサポートする文化があると考えられます。年2回の賞与に加え、1年目から100万円以上、最高で300万円の賞与を受け取った実績があることは、社員の頑張りを正当に評価し、還元する明確な姿勢を示しています。自身の成果が収入に直結するため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めるでしょう。
【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）：233,500円～432,400円
【月給】
233,500円～432,400円
【昇給有無】
有
【残業手当】
有
【給与補足】
■賞与：年2回（平均4か月分）
個人の実績に大きく変動されますが、実績がいい場合には300万円ほど賞与を頂けます。
■モデル年収：
4,500,000円/入社2年目・一般職、25歳
→未経験ながら当社で活躍
7,500,000円/入社2年目・リーダー、29歳
→人材営業経験を活かして活躍
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
