株式会社バディデータ

採用コンサルタント

募集要項

セグメント

人材紹介

職種

採用コンサルタント

業務内容

ITエンジニアに特化した転職支援！ ～IT業界における人材採用・組織づくりコンサルティング～ 【会社概要】 株式会社バディデータは、ニーズの高いIT業界に特化した人材紹介サービスを提供する企業です。特にエンジニアの人材紹介に強みを持ち、人手不足に悩む企業とエンジニアを目指す求職者のマッチングを支援しています。平均年齢28歳という若い組織でありながら、年功序列のないフラットな環境で事業を展開する成長著しいスタートアップ企業です。 【業務内容】 IT人材コンサルタントとして、クライアントの組織課題を人材面から解決する業務を担当します。具体的には、クライアント企業に対して、求める人材像や将来的な組織戦略、経営戦略を踏まえた人材ニーズをヒアリングします。そのヒアリング内容に基づき、最適なITエンジニアを提案するだけでなく、その後のフォローや組織づくり、経営体制を見通した提案を行うことが重要です。また、人材を求める企業をエンジニアに紹介し、双方の希望が合致すれば提案を行います。 【担当領域】 主にIT業界における人材採用・組織づくりコンサルティングを担当します。特に、将来的なIT人材不足に課題を抱えるIT企業に対し、エンジニアを中心としたIT人材の採用戦略、組織設計、人材育成などのコンサルティングを提供します。経営戦略と連動した人材戦略の立案や、組織全体の成長を見据えた提案が求められる領域です。 【仕事の魅力】 将来的な需要が非常に高いIT人材市場において、クライアントの組織課題を解決し、成長に貢献できるという社会貢献性の高い仕事です。成果に応じた青天井のインセンティブ制度が設けられており、自身の頑張りが収入に直接反映されるため、高いモチベーションを維持できます。入社後に大幅な収入アップを実現しているメンバーも多数おり、経済的な豊かさを追求できる環境です。将来的にはマネージャーとして、安定した高収入を目指すキャリアパスも用意されています。 【働く環境の魅力】 入社後1ヶ月間の基礎研修や、先輩社員によるロールプレイングを通じた実践的な研修制度が充実しており、コンサルタントとしての基礎をしっかりと学ぶことができます。OJT期間中は先輩社員と共に実際のコンサルティングを行うため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。約3ヶ月を目安に独り立ちできる育成体制が整っており、早期にプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給30万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※給与は経験値や前給を考慮いたします。 【インセンティブ】 完全成果主義／年齢、経験、性別も関係なし！ 個人成果に応じて、毎月インセンティブを支給します。 月給30万円以上の固定給に加え、インセンティブのみで月30万円～70万円の収入を得られる環境です。 インセンティブの支給総額に上限はなく、成果を出せば出すほど収入を上げることができます。 また、売上に応じてインセンティブのパーセンテージが変動し、還元率が上昇します。 【キャリア】 年齢・経験年数に捉われないキャリアパスが用意されています。 手を挙げれば、採用やマーケティング、マネジメントなどさまざまなポジションが任される環境です。 今後、3つの柱となる事業を確立する計画があり、その責任者としてのポストもあります。 実際、22歳の男性がプロジェクトリーダーを担っています。 【手当】 ■交通費（上限月3万円） ■残業手当 ■子供手当（子供1人につき月3000円） ■役職手当 ■住宅手当（一律月2万円） ■インセンティブ制度 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収600万円～1200万円 【社員の年収例】 600万円（24歳／入社1年目） 730万円（26歳／入社2年目） 1020万円（29歳／入社3年目）

勤務地

東京都千代田区

交通アクセス

JR各線「神田駅」徒歩4分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月

想定年収

500万円〜1500万円

勤務時間

10:00～19:00 休憩： 60分

休日・休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・出産休暇／出産立会休暇 ・結婚休暇 ・母性健康管理のための休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断（年1回） ・社内表彰制度 ・資格取得支援制度 ・リファラル採用制度 ・社員旅行（来年は沖縄を予定！） ・社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど） ・PC貸付 ・受動喫煙体制（屋内全面禁煙） ・服装自由（オフィスカジュアル） ・社長賞

求める人物像