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【東京】アップベース出向/人材紹介コンサルタント/マネージャー候補
求人情報
企業情報
掲載日 2025-04-28
株式会社じげん
リクルーティングアドバイザー, キャリアアドバイザー
【東京】アップベース出向/人材紹介コンサルタント/マネージャー候補
完全土日休み, フレックス制度あり, ベンチャー企業求人, マネジメントポジション, 領域特化型, 両面型
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募集要項
セグメント
人材紹介
職種
リクルーティングアドバイザー, キャリアアドバイザー
業務内容
べンチャーで未来を創る人材コンサル ~幅広い業界の人材紹介コンサルタント~
【会社概要】
株式会社じげんは、
設立から5年目を迎えるベンチャー企業であり、人材紹介事業を核として「企業の採用支援」と「個人の転職活動支援」
を行っています。顧客視点を重視し、個々の裁量権が大きい環境で、三方良しを大切にしながら事業を展開しています。事業拡大を目指しており、マネージャーやリーダー候補も積極的に採用しています。
新しい事業領域への挑戦も奨励
しており、成長意欲の高い人材を求めていると考えられます。2025年4月13日現在、労働市場における人材流動性の高まりや、企業の人材獲得競争が激化する中で、質の高いマッチングサービスを提供することで事業を拡大していると推測されます。
【業務内容】
人材紹介コンサルタントとして、
企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザー(RA)と、求職者の転職活動を支援するキャリアアドバイザー(CA)の両方の役割
を担います。RAとしては、企業訪問による求人受注、求人票作成、人材紹介、選考プロセス調整、条件交渉、
入社までのフォロー
を行います。企業の事業戦略や採用戦略を理解し、潜在的な求人ニーズへの提案も行います。CAとしては、求職者との面談による希望や価値観の把握、マッチした求人紹介、面接から内定・入社までのサポートを行います。デジタルな条件だけでなく、求職者のアナログな情報も考慮した精度の高いマッチングを目指します。経験に応じて、
マネージャーやリーダーとしてチームを牽引する役割を担う
可能性もあります。
【担当領域】
企業担当(RA)としては、幅広い業界の企業を担当し、それぞれの採用ニーズに対応
します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層や現場責任者など多岐にわたります。
求職者担当(CA)としては、登録された転職希望者全般を担当し、そのスキルや経験、希望に合った求人を紹介
します。特定の業界や職種に特化するのではなく、幅広い層の転職を支援する可能性があります。
【仕事の魅力】
顧客に徹底的に向き合い、自身の裁量で主体的に仕事に取り組める環境
です。デイリーでのKPI管理はなく、顧客視点での成果を重視します。設立間もないベンチャー企業であるため、新規事業に手を挙げてチャレンジできる機会が豊富にあります。自身の市場価値を高めたい、新しいことに挑戦したいという方にとって魅力的な環境です。コンサルのランクに応じた明確な
評価制度と高い報酬制度
が設けられており、自身の成長と成果が正当に評価され、報酬に反映されます。報酬の天井がないため、高いモチベーションを維持して働くことができます。転職という人生の岐路における重要なサポートを通じて、求職者の成功に貢献できた際には大きなやりがいを感じられます。
【働く環境の魅力】
徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける自由度の高い職場環境
です。デイリーでのKPI管理がないため、数字に追われるのではなく、本質的な顧客貢献に集中できます。設立間もないベンチャー企業であり、フラットな組織で、手を挙げれば様々なことに挑戦できる機会が豊富です。自身の成長に合わせてコンサルタントのランクが上がり、それに応じた報酬が得られる明確な評価制度があります。
納得のいく評価と高い報酬を求めている方にとって魅力的な環境
です。新しいことに積極的に挑戦する意欲のある方を歓迎する風土があります。
勤務地
東京都目黒区
交通アクセス
各線「渋谷駅」徒歩14分 京王井の頭線「神泉駅」徒歩8分
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
雇用形態(詳細)
雇用形態:正社員 期間の定め:無 試用期間:6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし
想定年収
456万円〜1200万円
勤務時間
7:00~11:00(始業) 17:00~22:00(終業) 1日の標準労働時間:8時間
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度) ・年末年始休業 ・年次有給休暇(時間単位での取得も可能
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費:全額支給 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度(※社内規程あり) ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可) ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度(Napping Minites) ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇(家族行事) ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度
求める人物像
【必須条件】
・人材紹介業経験(RA専任、CA専任等は問わない)
【歓迎条件】
・建設、住宅、不動産領域での人材紹介の事業経験
・マネジメント経験(マネジメント人数は問わない)
【求める人物像】
・顧客視点を持って仕事に取り組める方
・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方
・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方
・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
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