20～30代の人生に寄り添う企業
～新卒キャリアカウンセラー～
【会社概要】
株式会社ジールコミュニケーションズは、事業拡大に伴いキャリアカウンセラーを募集している人材紹介会社です。20代～30代の若手求職者の転職支援を主軸としており、将来的にはミドル層やハイクラス層への支援も視野に入れています。求職者の長期的なキャリア形成を支援し、企業と求職者双方にとって最適なマッチングを目指すことを特徴としています。2025年4月13日現在、労働市場における若手人材の流動性の高まりや、企業の人材ニーズの多様化に対応し、事業を拡大していると考えられます。
【業務内容】
主な業務は、企業へのヒアリングによる採用ニーズの把握、学生との面談や連絡を通じた企業紹介と就職活動のサポート、そして企業と学生双方のニーズを満たす最適なマッチングの実現です。また、合同説明会や交流イベントなどの就活イベントの運営をサポートする業務も含まれます。
【担当領域】
主な担当領域は、新卒採用を行う企業と、就職活動を行う学生です。企業に対しては、求める学生像や採用計画に関するヒアリングを行い、学生に対しては、希望や適性に合った企業を紹介し、就職活動全般をサポートします。
【仕事の魅力】
企業の未来を担う新卒採用と、学生の人生における重要な転機である就職活動を支援することで、社会に貢献できる点が大きな魅力です。学生の成長を間近で見守り、希望の企業への就職をサポートできた際には、大きな達成感とやりがいを感じられます。入社後はOJTや先輩同行による丁寧な指導があり、新卒採用支援に関する知識やスキルを確実に習得できる環境です。約1ヶ月での独り立ちを目指せるため、早期に戦力として活躍できる可能性があります。自ら積極的に学び、成長していく姿勢を重視する企業文化の中で、自身の成長を実感できます。
【働く環境の魅力】
入社後のOJT制度や先輩からの丁寧な指導により、新卒採用支援の経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。約1ヶ月での独り立ちをサポートする教育体制が整っており、早期に活躍したい方にとって魅力的な環境です。『自ら吸収していく』積極的な姿勢を大切にする文化であり、成長意欲の高い方にとっては最適な環境と言えるでしょう。チームで協力しながら目標達成を目指す雰囲気があると考えられます。
【賃金形態】
月給制
補足事項なし
【賃金内訳】
月額（基本給）：133,200円～155,300円
その他固定手当/月：53,000円～91,700円
固定残業手当/月：65,800円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
252,000円～334,000円（一律手当を含む）
【昇給有無】
有
【残業手当】
有
【給与補足】
・昇給年1回
・インセンティブ支給（年3回）
【モデル年収】
年収480万円 入社2年目 チーフ（月給26万円＋歩合14万円）
年収720万円 入社4年目 サブマネージャー（月給34万円＋歩合26万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
