高品質なマッチングで社会に貢献
～ハイクラス層の人材コンサルタント～
【会社概要】
株式会社コトラは、転職希望者のキャリアプランと求人企業の成長を重視した人材コンサルティングを提供する企業です。プロフェッショナルな人材コンサルタントが、双方にとって最適なマッチングを実現し、長期的な成長と発展に貢献することを目指しています。昨今の社会情勢を踏まえ、多様な働き方や新たな産業ニーズに対応したコンサルティングを強化していると考えられます。
【業務内容】
人材コンサルタントとして、企業の人材ニーズと転職希望者のキャリアプランを繋ぐ役割を担います。企業に対しては、事業戦略やビジョン、カルチャーを深く理解した上で、求める人材要件を明確化し、最適な人材を紹介します。転職希望者に対しては、経歴やスキルセット、希望を十分に把握し、最適な企業を紹介します。顧客との関係構築を通じて、非公開求人を扱うこともあります。チーム体制で業務を行い、人材業界未経験者でも活躍できるよう、OJTや学習環境、マニュアルが整備されています。
【担当領域】
金融機関、コンサルティングファーム、IT業界、製造業、不動産業界、会計事務所、事業会社といった幅広い業界のハイクラス層の転職支援を担当します。顧客企業の経営層や人事担当者、転職希望者のエグゼクティブ層や専門職が主な対象となります。顧客領域の専門的な知識を習得し、プロフェッショナルエージェントとしてのキャリアを構築することが求められます。
【仕事の魅力】
ハイクラス層の転職支援を通じて、顧客企業の組織成長と転職希望者のキャリア発展に貢献できる点が大きな魅力です。顧客との深い関係性を構築することで、一般公開されていない非公開求人を扱える可能性があります。タレントマネジメント、HRDX、人的資本情報開示といった注目度の高い新規事業にも携わるチャンスがあります。業務のDX化が進んでいるため、無駄な事務作業が少なく、コンサルティング業務に集中できる環境です。フラットな組織で全員がリーダーシップを発揮できる文化も魅力です。世界的に成長が期待される人材業界において、安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。
【働く環境の魅力】
チーム体制と充実した学習環境、マニュアルにより、人材業界未経験者でも安心してスタートできます。OJTによる丁寧なサポートを受けながら、プロフェッショナルなエージェントを目指せます。業務のDX化により、効率的に業務を進めることができます。フラットな組織であり、役職に関わらず意見を発信し、リーダーシップを発揮できる環境です。新規事業にも積極的に取り組むなど、変化と成長を重視する企業文化があります。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築ける環境です。スカウトを受け取った方への特別求人である点も、入社のチャンスと言えるでしょう。
【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）：227,000円～452,000円
固定残業手当/月：73,890円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
300,890円～599,000円（一律手当を含む）
【昇給有無】
有
【残業手当】
有
【給与補足】
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績賞与あり（各人の成果・貢献に連動）
■コンサルタント平均年収1000万円強(入社2年目以降)
■入社2年目コンサルタント約30名中、年収1,000万超 20名、年収2,000万超 10名予定（2022年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
