障がい者の“働く”を支えるキャリア支援
～障がい者採用を検討している企業の法人営業～
【会社概要】
株式会社イフは、障がい者の就職・転職支援に特化した人材紹介サービスを提供する企業です。求職者一人ひとりの個性や能力を丁寧に把握し、それぞれの理想のキャリア実現に向けて、企業との最適なマッチングをサポートすることで、障がい者の社会参加を促進し、共生社会の実現に貢献しています。
【業務内容】
障がい者採用を検討している企業に対し、自社の採用メディアを活用した広告・イベントの提案を行う企画提案営業、または障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業を担当します。
(1) 自社メディアの企画提案部門では、アポイントを頂いた企業の人事担当者にヒアリングを行い、企業の採用課題やニーズに基づき、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を活用した効果的な採用支援企画を提案します。
(2) 人材紹介サービス部門では、企業が求める人材像を詳細にヒアリングし、最適な障がいのある求職者を紹介します。キャリアコーディネーターと連携し、企業と求職者双方の希望や条件を調整し、面接のセッティングや条件交渉を行い、採用・入社を目指します。入社後の定着に向けた企業フォローも重要な役割です。
入社後は、自社商品知識や人材業界関連法規を習得し、先輩社員との同行営業や社内ロールプレイングを通じて、営業スキルを段階的に習得します。
【担当領域】
主な担当領域は、障がい者の採用を積極的に検討している企業の人事担当者です。自社メディアの企画提案営業においては、多様な業種の企業に対し、それぞれのニーズに合わせた採用支援策を提案します。人材紹介サービスにおいては、企業が求める人材要件に基づき、幅広い障がいのある求職者の中から最適な人材を紹介します。
【仕事の魅力】
障がい者雇用促進という社会的な意義の高い事業に貢献できます。障がい者採用のニーズが年々高まっている状況下で、企業の採用成功と障がいのある方の就職という双方の目標達成に貢献できるため、大きなやりがいを感じられます。飛び込み営業がなく、効率的に顧客企業への提案活動に集中できます。自社メディアを活用した多様な採用支援企画を提案できるため、自身の企画力や提案力を活かすことができます。企業と求職者の最適なマッチングを実現することで、双方から感謝される喜びがあります。未経験者でも安心して業務に取り組める充実した研修制度と先輩社員のサポート体制があります。
【働く環境の魅力】
障がい者雇用促進という明確な社会貢献の目標に向かって、チーム一丸となって取り組む環境です。飛び込み営業がなく、計画的に業務を進めることができます。自社メディアを活用した企画提案では、自由な発想が歓迎される風土があります。入社後の研修制度やOJTが充実しており、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。営業未経験者や異業種からの転職者も多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら成長できます。
【賃金形態】
月給制
特記事項なし
【賃金内訳】
月額（基本給）：223,313円～264,812円
固定残業手当/月：34,937円～60,438円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
258,250円～325,250円（一律手当を含む）
【昇給有無】
有
【残業手当】
有
【給与補足】
■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり前職・経験を考慮し年収を決定します。
■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（2024年実績/あり）■昇給：年1回（10月）
■モデル年収：580万円／30歳（入社6年目）／月給43万円（一律手当＋賞与含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
