インフラ産業特化の、人材とテクノロジーを融合させたリーディングカンパニー
～インフラ領域のCA,RA～
【会社概要】
株式会社プレックスは、インフラ領域に特化した人材紹介事業を展開しています。インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業の課題解決に取り組んでいます。平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上の若い力が活躍している企業です。
【業務内容】
両面型の人材紹介コンサルタント業務（キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両方を担当）。
- 求職者のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、求人提案、選考対策、入社までのフォローを実施。
- 企業に対して、採用ニーズのヒアリング、求職者の提案、採用・入社までのサポートを実施。
地方拠点では、拠点長としてメンバーの採用・育成、拠点全体の売上拡大、拠点収益化を担当。
【担当領域】
- インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）全般。
- 特に、物流領域に強み。
【仕事の魅力】
- インフラ産業という社会貢献性の高い分野で、人材紹介の介在価値を強く実感できる。
- 地方拠点立ち上げという希少な経験ができ、会社の成長に貢献できる。
- 採用や組織作りなど、拠点長として幅広い業務に携わることができる。
- 高い報酬制度と昇給制度があり、成果を正当に評価される。
- 平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上の若い力が活躍している環境です。
【働く環境の魅力】
- 目標連動の報酬制度で、成果を正当に評価される環境。年収1000万円超多数
- 相対評価ではなく絶対評価を採用しており、自身の成果に集中できる。
- チームとして他者の成長を純粋に喜べる風土。
- 研修制度が充実しており、未経験者でも安心して成長できる。
- キャリアアップの機会が豊富。
【賃金形態】
月給制
補足事項なし
【賃金内訳】
月額（基本給）：286,296円～523,332円
その他固定手当/月：31,165円～48,096円
固定残業手当/月：99,206円～178,571円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
416,667円～749,999円（一律手当を含む）
【昇給有無】
有
【残業手当】
有
【給与補足】
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
