エンワールド・ジャパン株式会社

キャリアアドバイザー, リクルーティングアドバイザー

募集要項

セグメント

人材紹介

職種

キャリアアドバイザー, リクルーティングアドバイザー

業務内容

グローバルな強みを持つ人材紹介企業 ～外資系企業を対象とした人材コンサルタント～ 【会社概要】 エンワールド・ジャパンは、グローバル人材に特化した人材紹介会社として、企業と求職者の最適なマッチングを支援しています。昨今の社会情勢において、企業のグローバル化や人材の多様化が進む中、エンワールド・ジャパンは、グローバル人材の採用・転職支援を通じて、企業の成長と個人のキャリアアップに貢献しています。 【業務内容】 人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを担当します。 - 候補者とのやり取りをメインの業務とし、徐々にクライアントとの交渉や最終的な採用までのプロセスを学ぶ - 新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ - 転職希望者へのスカウトメッセージや自社のデータベースを活用して適切な候補者を探し、面談を通して候補者の真のニーズを理解し、中長期的な目線でキャリアコンサルティングを行う - コンサルタントに昇進後は、法人側も担当し、両面型の人材紹介を行う - 入社後の活躍を実現するためのサービスを追求 【担当領域】 - 外資系企業中心 - グローバル人材のキャリア支援 - 企業のグローバル人材戦略の支援 - グローバル人材と企業のマッチングに関わる一連の業務 【仕事の魅力】 - 外資系企業経営者や役員層に向けた提案力の高さが身につく - 入社後の活躍を見据えた支援に拘りがある - 人材業界経験10年以上のベテラン社員も在籍し、部門の80％が人材業界未経験者で構成されている - 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、男女比は5：5で、20代～40代まで幅広い年齢層の方々が在籍している - クライアントの経営幹部とのコミュニケーション機会も多く、幅広いビジネススキルと深い業界知識を身に着けることができる 【働く環境の魅力】 - 日系企業でありながら、外資系のような社風で、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど風通しが良い - 入社後1年間アンケートベースのコミュニケーションでご支援や、満足度調査など、「入社後の活躍を実現するためのサービス」を追求 【賃金形態】 月給制 特記事項なし 【賃金内訳】 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 400,000円～600,000円（一律手当を含む） 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【給与補足】 ※上記年収は賞与込みの金額です。 内賞与：960,000~1,800,000円 ■昇給・昇格あり（時期、回数は個人の業績に応じて） ■インセンティブ年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府大阪市

交通アクセス

・阪急電鉄阪急京都線「大阪梅田駅」徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」徒歩7分 ・JR東海道本線「大阪駅」徒歩10分

受動喫煙対策

敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

正社員

想定年収

576万円〜900万円

勤務時間

9：30～18：30

休日・休暇

・週休2日制（土日祝）　※年間休日125日（FY23実績） ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（3万5千円／月まで） ・確定拠出年金 ・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能） ・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める） ・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能） ・ベビーシッター補助制度

求める人物像