株式会社タイズ

人事（中途採用/全般）

募集要項

セグメント

人事

職種

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業務内容

【業務内容】 ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ・エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） 【特長 / 魅力】 ・「人事」という言葉のとおり、さまざまな場面で「人」と深く関われることこそが、人事における最大のやりがい・魅力です。 ・一例ではありますが、具体的には以下のとおりです。 　・採用業務を通じて会社を支えられる 　・「会社の顔」としての責任感を持てる 　・会社の組織づくりに貢献できる 　・日々の業務を通してスキルアップできる ・加えて、会社として、採用活動は経営戦略上最重要の項目として位置付けています。それゆえ、責任は重いですが、実現したい内容に対しての思考・行動の自由度がとても高く、裁量権もって働けます。 ・採用目標人数達成という職責は必ず果たすと共に、施策立案・実行・予算編成など多岐にわたり経営層にできる成長機会もとても多いです。

勤務地

大阪府大阪市北区

交通アクセス

・阪神電鉄本線「大阪梅田駅」徒歩3分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

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雇用形態（詳細）

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想定年収

663万円（中途入社4年目29歳）：メンバークラス 750万円（中途入社3年目36歳）：マネージャークラス

勤務時間

9:00～18:00

休日・休暇

・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW（10連休）今期 ・夏季（今期9連休） ・年末年始休暇（今期9連休） ・年間休日125日 ・年次有給休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費支給（月5万円まで）※その他、業務で発生する交通費は社内規定範囲で全額支給 ・TTT（社員旅行制度）※予算は最高で1人25万円/年1回 ・カフェテリアプラン（半期5万円までの本やセミナーなどの学習費用や生産性効率性の上がる物品購入支援） ・健康診断 ・産休・育休（女性取得100%！復職実績複数あり！） ・短時間勤務制度（利用実績あり） ・社員弔慰金制度 ・オフィスコンビニ／コーヒーサーバー／ウォーターサーバー設置 ・月末会／忘年会

求める人物像