株式会社タイズ

採用コンサルタント

募集要項

セグメント

人材紹介

職種

採用コンサルタント

業務内容

【業務内容】 当社では、経営事業計画に直結する採用支援を通じて、顧客の事業成功をサポートします。具体的には、マーケットの理解や採用要件の策定から、転職希望者へのメッセージングまで幅広く担当していただきます。 ・法人向け業務：企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材の紹介、選考過程の調整や条件交渉、内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローを担当します。商談相手は主に社長、人事担当者、現場部門の責任者などです。 ・個人向け業務：登録求職者との面談を実施し、その方に適した求人を紹介します。面接から内定、入社に至るまでのサポートも行います。 【特長 / 魅力】 当社の採用支援サービスは、顧客の事業経営を成功に導くための重要な役割を果たします。以下の点が特長です。 ・幅広い業務範囲：マーケット理解から採用要件の策定、転職希望者へのメッセージングまで、幅広い業務を担当することで、スキルアップが期待できます。 ・法人・個人双方への対応：企業と求職者の双方に対してサービスを提供するため、バランスの取れた視点で業務を進めることができます。 ・経営層との直接対話：商談相手が社長や人事担当者、現場部門の責任者などであるため、経営層との直接対話を通じて、深いビジネス理解が得られます。 ・入社までのフォロー：内定後も入社までのフォローを行うため、顧客との長期的な信頼関係を築くことができます。 このように、当社の採用支援サービスは、顧客の事業成功に貢献するだけでなく、担当者自身の成長にもつながる魅力的な業務内容となっています。

勤務地

東京都目黒区

交通アクセス

京王井の頭線「神泉駅」徒歩9分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

想定年収

492万円〜600万円

勤務時間

詳細はお問い合わせください

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTにて教育させて頂きます。 社内でのスキル・ノウハウの蓄積・共有があり、個人の成長に寄り添ったOJTを実施しています。 ＜その他補足＞ ■TTT：Ties Tassei Tripの略であり、全社売上目標の達成状況に応じて、予算が決まる社員旅行制度です。 ■カフェテリアプラン：学ぶ姿勢を持った社員を応援するために、半期に5万円まで外部研修や書籍の購入をサポートする制度です。 ■産休・育休：取得・復職実績あり ■月末会：毎月末、各部・グループで、四半期に一度は全社で食事会を行います。 費用は会社負担です。

求める人物像