エムスリーキャリア株式会社

募集要項

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人事

職種

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業務内容

【業務内容】 当社では、労務担当として従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境の整備に貢献していただきます。単なる管理業務にとどまらず、日々の改善活動を通じて組織の内側から事業に貢献したい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ・勤怠管理や給与計算業務の効率的な運用 ・人員データ分析の仕組み構築および運用 ・法改正に伴う規程類の改定 ・労務関連施策の企画推進 入社後は、未経験の方は労務の基礎知識を養いながらオペレーションの運用・改善に取り組んでいただきます。経験者の方は、基本的な労務管理をリードし、法改正やトレンドを踏まえた施策の企画・導入・運用を中心に実施していただきます。 【特長 / 魅力】 当社は2009年にエムスリーとエス・エム・エスのジョイントベンチャーとして創業し、コロナ禍においても社会ニーズに応えるサービス開発や既存事業の成長を遂げ、2年連続で過去最高益を更新しました。社員数は約800名、サービス・グループ数は30を超える規模となり、今後もさらなる拡大を目指しています。現在、労務チームは6名体制で業務を行っており、組織拡大に備えて労務機能を強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ・有休取得率73％や特別休暇制度（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）など、休暇制度が整っています。 ・女性の産育休取得率100％、男性の育休取得率29.4%（全国平均12.6％）、復帰率100％を誇ります。 ・2022年10月に「M3PSP」を新規導入し、従業員やその家族のこころとからだの不安を払拭し、健康経営に貢献する新しい福利厚生サービスを提供しています。 このような環境で、社員がイキイキと働ける職場づくりに貢献し、事業成長をサポートする労務担当としての役割を担っていただきます。

勤務地

東京都港区

交通アクセス

・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」徒歩10分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩10分

受動喫煙対策

施設内喫煙所あり

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

正社員

想定年収

425万円〜600万円

勤務時間

詳細はお問い合わせください

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可） ・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他） ＜その他補足＞ ・産前産後休暇／育児休暇 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ※参考情報 女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%（全国平均12.6%）、復帰率100% ・M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用） ・コンディションチェック ・クラブ活動制度 ・達成会制度 ・フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備） ・ビジネス書籍購入制度 ・勉強応援制度 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金

求める人物像