株式会社ネオキャリア

人材コーディネイター

募集要項

セグメント

人材紹介

職種

人材コーディネイター

業務内容

【業務内容】 ・仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ・取引先への訪問 　・担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ・求職者との面談、求人提案 　・直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ・就業後のアフターフォロー 　・無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 【特長 / 魅力】 ・人手不足に悩む介護施設や病院と求職者の双方に寄り添い、マッチングからアフターフォローまで一貫してサポートすることで、社会に貢献できるやりがいがあります。 ・顧客の採用ニーズを把握し、適切な提案を行うことで、顧客の課題解決に貢献できます。 ・求職者との面談を通じて、適切な求人を紹介し、就業決定までサポートすることで、求職者のキャリアアップを支援できます。 ・就業後も定期的にフォローを行い、顧客とスタッフの双方に対して長期的なサポートを提供することで、信頼関係を築くことができます。 ・資格取得やキャリアアップ支援を通じて、スタッフの成長をサポートし、長期的な関係を築くことができます。

勤務地

三重県四日市市

交通アクセス

近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」南改札口徒歩1分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月

想定年収

360万円〜540万円

勤務時間

9:00～18:00 休憩：60分

休日・休暇

・年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・地域社会貢献Day ・成長見逃さないDay（社内規定あり）

待遇・福利厚生

・交通費支給 ・確定拠出年金制度 ・持株会 ・在宅勤務制度 ・ネオキャリー（社内異動制度） ・Nチャレンジ（早期抜擢制度） ・チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ・介護施設利用割引 ・勤続報奨金制度 ・Family Care Working制度　など ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

求める人物像