株式会社じげん

人事（その他）

募集要項

セグメント

人事

職種

詳細はお問い合わせください

業務内容

【業務内容】 ・じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 ・積極的なM＆A(累計28件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 ・人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 ・各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。（具体的には以下のとおり） 　・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進 　・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 　・組織活性のための施策立案・推進 　・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 　・組織開発・人材育成施策の立案・推進 　・部門のマネジメント 【特長 / 魅力】 ・配属先は経営推進部で人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております。 ・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。

勤務地

東京都港区

交通アクセス

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口　徒歩3分

受動喫煙対策

施設内喫煙所あり

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし

想定年収

1000万円〜1800万円

勤務時間

7:00～10:00(始業) 16:00～22:00（終業） 1日の標準労働時間：8時間

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度） ・年末年始休業 ・年次有給休暇（時間単位での取得も可能

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費：全額支給 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度

求める人物像