株式会社じげん

人事（労務）

募集要項

セグメント

人事

職種

詳細はお問い合わせください

業務内容

【業務内容】 ・労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 ・プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていただきます。 ・具体的な業務内容は以下のとおり 　・労務管理（給与計算・勤怠管理） 　・社会保険手続きの管理と効率化の推進 　・各種人事労務課題への対応（法改正対応等） 　・労務問題対応（予防対応含む） 　・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し 　・社内諸規程の整備、見直し 　・社員対応、イレギュラー対応 　・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置）への落とし込み・実行 　・新規M&AのPMI業務 ・その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。 【特長 / 魅力】 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 ・M&A（トータル25件の実績）などのコーポレートアクションも多く、グループ会社の労務組織の構築サポートや様々なケースの人事・労務課題に取り組むことができるため、労務のスペシャリストを目指しやすい環境です。

勤務地

東京都港区

交通アクセス

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口　徒歩3分

受動喫煙対策

施設内喫煙所あり

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし

想定年収

600万円〜900万円

勤務時間

7:00～10:00(始業) 16:00～22:00（終業） 1日の標準労働時間：8時間

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝） ・特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度） ・年末年始休業 ・年次有給休暇（時間単位での取得も可能

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費：全額支給 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度

求める人物像