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【東京】介護経営支援事業の管理メンバー募集
求人情報
企業情報
掲載日 2024-09-23
株式会社エス・エム・エス
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【東京】介護経営支援事業の管理メンバー募集
完全土日休み, フレックス制度あり, 大手企業求人, マネジメントポジション
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募集要項
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業務内容
【業務内容】 ・事業管理グループにおけるリーダー候補として業務全般のマネジメントをお願いいたします。 ・現在の主な業務としては、以下の3つです。 ・介護経営支援事業部全体の販売管理 -専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。 -毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。 ・上記の業務改善 -また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。 -世の中の新しい知見や技術を活用しながら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。 ・その他経営企画業務 -新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。 -特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理/モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。 -また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。 ・上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。 ・具体的な業務の一例 -予算管理:予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など -販売管理:売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など -経理業務:上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など -その他:新規サービスの業務プロセス設計、など 【特長/魅力】 ・事業の成長を体感しながら、財務・経理・法務など様々な経営管理業務の経験を積むことができます ・ビジネススキル全般(実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等)、関係組織を巻き込みながら課題を解決する能力(≒プロジェクトマネジメント)、業務設計力(システム・ツール等の導入含む)などが身につきます ・チームマネジメント、人材育成に携わることができます
勤務地
東京都港区
交通アクセス
・都営三田線「芝公園駅」A3出口 徒歩2分 ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口 徒歩7分
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
雇用形態(詳細)
雇用形態:正社員 雇用期間 :期間の定め無し 試用期間 :3ヶ月
想定年収
500万円〜730万円
勤務時間
7:30~18:00(実働8時間) 休憩:1時間
休日・休暇
・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
求める人物像
【必須条件】
・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方(経理/事業管理など)
・必須スキル・経験
-PCスキル:Excel(四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数)
-会計領域に関する知識・経験(会計監査対応や経理処理があるため、簿記2級もしくは2級相当の知識・経験)
-マルチタスクの管理能力(複数の依頼や業務を漏れなく遅滞なく実行できるなど)
-業務マネジメント経験(スケジュールやタスクの進捗管理、役割分担やメンバーフォローなど)
【歓迎条件】
・上場企業でのバックオフィス業務経験が1年以上ある方
・1年以上の顧客折衝経験(営業、コールセンター業務など)
・高いITリテラシーを持ち、Office以外の複数ツールを並行して使用できる方
・マネジメントや育成の経験がある方
・業務改善の経験がある方
【求める人物像】
・幅広い業務領域の中で、自ら課題発見→解決ができる方
・支援と統制のバランスを鑑み、No!というべき時にはっきりと言える方
・成長意欲があり、自ら進んで役割・業務を拡張しようとする方
・リーダーシップがある方
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