株式会社エス・エム・エス

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業務内容

【業務内容】 人材開発部のミッションは、各事業の成長を支えるために必要なケイパビリティを人と組織の観点から確保することです。このミッションを達成するために、リクルーターと連携しながら採用プロセスのオペレーションを実行し、改善を行っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・選考結果の連絡 ・候補者の面接日程調整（メール・電話） ・面接日程調整に伴う社内調整業務 ・候補者の進捗管理（採用システム：talentio） ・求人作成・更新および公開管理業務 ・採用に関わるダッシュボードのデータ更新業務 ・その他、採用業務に関連する業務（説明会、イベント参加者への連絡、進捗管理、交通費精算など） また、これらの業務フローの見直しと改善を通じて、グループ全体の生産性向上や採用決定数の増加に寄与する業務改善の推進も期待しています。 【特長 / 魅力】 ・変数が多く、スピード感のある環境で自身の成長を実感しながら会社の成長に貢献することができます ・日々のオペレーション実行だけでなく、その品質や生産性の改善に向けて主体的にPDCAを回す機会が豊富にあります 将来のキャリアパスとしては、人事領域での拡張やコーポレート別部門へのチャレンジなど、幅広い選択肢が存在しています。

勤務地

東京都港区

交通アクセス

・都営三田線「芝公園駅」A3出口　徒歩2分 ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口　徒歩7分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員 雇用期間 ：期間の定め無し 試用期間 ：3ヶ月

想定年収

690万円〜850万円

勤務時間

7:30～18:00

休日・休暇

・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

求める人物像