掲載日 2024-09-23

株式会社エス・エム・エス

【東京】ヘルスケア事業のITコンサル/プロジェクトマネージャ募集

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募集要項

セグメント: その他
職種: 詳細はお問い合わせください
業務内容: 【業務内容】 BPR推進部は、全社規模で業務オペレーションの最適化やIT基盤の改善を推進する横断組織です。事業部門や管理部門を問わず、現場の業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率や生産性向上を目指します。特に、成長を続けるヘルスケア事業においては、業務オペレーションの複雑化や高度化が進んでおり、最適な業務プロセスとそれを支えるシステムの構築が求められています。本ポジションでは、ヘルスケア事業のマーケティング、セールス、オンボーディング・CS、販売管理などの業務改善を推進するチームに配属されます。具体的には、以下の業務を担当します。・事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化・IT戦略の立案と推進（例：表計算ソフトからSaaSシステムへの移行）・ユーザー要求や業務分析を基にした課題の洗い出しと改善点の設計・ソリューションの調査、選定、設計、提案・プロジェクト推進（システム/ツールの導入、構築）・保守フェーズにおける継続的な改善活動・事業KPIの検討やモニタリング基盤の構築【特長 / 魅力】このポジションでは、社会貢献性の高い事業に携わり、身近な人々の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を実感できます。経営に近い部門で働くことで、会社の方向性を理解しながら、具体的なプロセスやシステムに落とし込み、実現に向けて推進することができます。自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。また、立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに関わることで、以下の経験を得ることが可能です。・事業の業務プロセスの一気通貫した改善や立ち上げの経験・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献将来的には、ITを活用した業務改善の経験を生かして、管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップが可能です。具体的には、経理財務、販売管理、人事などの業務領域への拡張や、経営企画責任者、事業責任者、IT戦略の策定や実行責任者などのポジションへのキャリアパスが開かれています。
勤務地: 東京都港区
交通アクセス: ・都営三田線「芝公園駅」A3出口　徒歩2分・JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口　徒歩7分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
雇用形態: 正社員
雇用形態（詳細）: 雇用形態：正社員雇用期間：期間の定め無し試用期間：3ヶ月
想定年収: 388万円〜499万円
勤務時間: 9:00～18:00
休日・休暇: ・完全週休二日制・原則土曜・日曜・祝日・年末年始・年次有給休暇・アニバーサリー休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇
待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度

求める人物像

【必須条件】
【技術観点】
・現行の業務やシステムにおける要求や問題点を業務部門から引き出し、本質的な課題を整理し、理想的な業務プロセスやシステム構成を描く能力
・技術の新旧やリソースの制約にとらわれず、業務特性や解決すべき課題の本質に基づいて最適なソリューションや技術を選定する能力
・システム構築や業務改善プロジェクトを推進する際に発生するコスト、スケジュール、要求などの不確実性を理解し、将来の変化を予測して対応する能力

【ビジネス観点】
・自らの役割に固執せず、戦略遂行や目標達成のために必要な役割拡張や変化に対応する柔軟性
・部署やグループの垣根を越えて、事業部、管理部門、エンジニアなど異なる関係者を適時適切に巻き込み、円滑にコミュニケーションを取る能力
・情報を構造的に整理し、可視化するドキュメンテーション能力
・マーケティング、営業、CRM担当者の業務用語を理解できる程度の業務知識
・業務担当部門に寄り添いながらも、他の事業部門などグループ全体への影響を考慮し、個別と全体の最適バランスを考える思考力

【歓迎条件】
・事業責任者とディスカッションできるビジネス感度（ビジネスモデルやビジネスプロセス全体の理解）
　-

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募集要項

セグメント

その他

職種

詳細はお問い合わせください

業務内容

【業務内容】 BPR推進部は、全社規模で業務オペレーションの最適化やIT基盤の改善を推進する横断組織です。事業部門や管理部門を問わず、現場の業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率や生産性向上を目指します。特に、成長を続けるヘルスケア事業においては、業務オペレーションの複雑化や高度化が進んでおり、最適な業務プロセスとそれを支えるシステムの構築が求められています。本ポジションでは、ヘルスケア事業のマーケティング、セールス、オンボーディング・CS、販売管理などの業務改善を推進するチームに配属されます。具体的には、以下の業務を担当します。・事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化・IT戦略の立案と推進（例：表計算ソフトからSaaSシステムへの移行）・ユーザー要求や業務分析を基にした課題の洗い出しと改善点の設計・ソリューションの調査、選定、設計、提案・プロジェクト推進（システム/ツールの導入、構築）・保守フェーズにおける継続的な改善活動・事業KPIの検討やモニタリング基盤の構築【特長 / 魅力】このポジションでは、社会貢献性の高い事業に携わり、身近な人々の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を実感できます。経営に近い部門で働くことで、会社の方向性を理解しながら、具体的なプロセスやシステムに落とし込み、実現に向けて推進することができます。自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。また、立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに関わることで、以下の経験を得ることが可能です。・事業の業務プロセスの一気通貫した改善や立ち上げの経験・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献将来的には、ITを活用した業務改善の経験を生かして、管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップが可能です。具体的には、経理財務、販売管理、人事などの業務領域への拡張や、経営企画責任者、事業責任者、IT戦略の策定や実行責任者などのポジションへのキャリアパスが開かれています。

勤務地

東京都港区

交通アクセス

・都営三田線「芝公園駅」A3出口　徒歩2分・JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口　徒歩7分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員雇用期間：期間の定め無し試用期間：3ヶ月

想定年収

388万円〜499万円

勤務時間

9:00～18:00

休日・休暇

・完全週休二日制・原則土曜・日曜・祝日・年末年始・年次有給休暇・アニバーサリー休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度

求める人物像