株式会社エス・エム・エス

募集要項

セグメント

その他

職種

詳細はお問い合わせください

業務内容

【業務内容】 当社は、マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきましたが、8年前に技術のエッセンスを加えるためにエンジニア組織の内製化を行いました。現在では、ビジネスサイドとの協業体制を構築し、100名弱のエンジニア組織に成長しています。今後の事業と組織のさらなる成長を見据え、エンジニア採用担当者を募集します。 エンジニア採用担当者として、採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計に携わり、エンジニアリング組織の成長にコミットしていただきます。エンジニアが楽しみながら働ける環境を実現し、組織として最大の成果を出すことがミッションです。エンジニア経験が豊富な方は、チームに参画し開発を行いながら、採用担当者としての役割も果たすことができます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行 ・募集全体および募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略の立案および実行 ・技術ブログの企画、編集サポート ・適切な採用チャネルの選定と運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等） ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせや説明会の実施 ・書類選考、面接調整、進捗管理（ATS（Talentio）および関係データ整備） ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業および開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用 【特長 / 魅力】 当社のエンジニア採用担当者として働くことで、エンジニアリング組織の成長に直接貢献することができます。エンジニアが楽しみながら働ける環境を作り出し、組織として最大の成果を追求することができます。また、エンジニア経験が豊富な方は、開発チームに参画しながら採用担当者としての役割を果たすことができるため、技術と採用の両面でスキルを活かすことができます。 さらに、採用広報やブランディング、イベント企画運用など、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。エンジニアリング組織の文化醸成や制度設計にも関与するため、組織全体の成長に寄与することができる点も魅力です。

勤務地

東京都港区

交通アクセス

・都営三田線「芝公園駅」A3出口　徒歩2分 ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口　徒歩7分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員 雇用期間 ：期間の定め無し 試用期間 ：3ヶ月

想定年収

505万円〜651万円

勤務時間

8:00～20:00

休日・休暇

・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

求める人物像