株式会社エス・エム・エス

募集要項

セグメント

その他

職種

詳細はお問い合わせください

業務内容

【業務内容】 当社の成長に伴い、人材開発部の体制強化を図るため、採用支援チームで採用担当者～リーダーを募集しています。人材開発部は採用、労務、人事企画の3つのチームに分かれており、全体で約30名の少数精鋭組織です。今回のポジションでは、主に中途採用を中心に、40以上の事業からのポジションオーダーに対応し、採用活動のオペレーション構築や改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける運用ルールの設計 ・求職者、人材紹介会社、媒体社、自社の面接官を踏まえた最適なプロセス設計 ・メールや電話でのコミュニケーション品質の向上 ・採用成功に向けた情報連携の品質向上及び情報の蓄積 ・採用～入社における関係部署との連携オペレーションの設計 ・採用プロセスのデータ集計及び分析 ・採用上必要な契約やアカウント等の権限管理 ・採用活動における法改正対応 【特長 / 魅力】 このポジションでは、事業運営に必要な業務設計から分析・改善までの一連のスキルを身につけることができます。変数が多く、スピード感のある環境で自身の成長を実感しながら、会社の成長に貢献することができます。また、採用領域に留まらず、将来的には労務など人事領域における業務推進として役割を拡張することも可能です。

勤務地

東京都港区

交通アクセス

・都営三田線「芝公園駅」A3出口　徒歩2分 ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口　徒歩7分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員 雇用期間 ：期間の定め無し 試用期間 ：3ヶ月

想定年収

620万円〜1000万円

勤務時間

詳細はお問い合わせください

休日・休暇

・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

求める人物像