株式会社ＧＮＮキャリア

人材コーディネイター

募集要項

セグメント

人材紹介

職種

人材コーディネイター

業務内容

【業務内容】 ・両面型の営業（CA、RA）として、営業活動を行いながら、営業の仕組み化や若手人材の育成にも携わっていただきます。 ・具体的には以下の業務を担当します。 -新規顧客の開拓および既存顧客の深耕強化に向けた行動品質の向上 -営業戦略の策定から営業後のプロセス検証、ナレッジの共有 -5名程度のメンバーのマネジメント -メンバーの育成、KPI管理、行動分析 ・業務の割合は、マネジメントが3割、プレイヤーとしての活動が7割となります。 【特長/魅力】 ・このポジションでは、営業活動を通じて実績を積みながら、営業の仕組み化や若手の育成に携わることができます。新規顧客の開拓や既存顧客の深耕強化に向けた行動品質の向上を目指し、営業戦略の策定からプロセスの検証、ナレッジの共有まで幅広く関与することができます。 ・また、5名程度のメンバーのマネジメントを行い、育成やKPI管理、行動分析を通じてチーム全体のパフォーマンス向上に貢献することができます。マネジメントとプレイヤーの両方の役割を担うことで、幅広いスキルと経験を積むことができる点が魅力です。

勤務地

東京都渋谷区

交通アクセス

京王線「笹塚駅」徒歩5分

受動喫煙対策

敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月

想定年収

700万円〜1000万円

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ☆支店やお客さま状況によって異なる場合もありますが、原則残業は1日2時間まで！ ☆PCは20：30に自動的にシャットダウン！メリハリのある働き方を推奨しています ☆「働き方改革成功企業ランキング」に選出されるなど、今度もさらに働きやすい環境を整えていきます ☆ライフイベントに合わせて時差出勤や時短勤務相談可能

休日・休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・通勤手当：上限20000円 ・社会保険：補足事項なし ・厚生年金基金：補足事項なし ・OJT/資格取得支援制度 ・在宅勤務時経費（一部会社負担） ・福利厚生サービス ・資格取得支援制度あり

求める人物像