エンワールド・ジャパン株式会社

募集要項

セグメント

人事

職種

詳細はお問い合わせください

業務内容

【業務内容】 このポジションでは、en world Japanの採用プロセス全体を管理し、新入社員の入社サポートも担当します。シニアマネジメントと連携し、各部門からの採用リクエストに対応することが求められます。 採用チームの具体的な業務内容は以下の通りです： ・募集ポジションの求人票作成 ・自社に興味のある候補者のサーチとスカウト ・人材紹介エージェントとの連携 ・応募者の面談および面接 ・入社決定者のフォロー ・社内公募の管理 ・年間の採用戦略の立案と実行プランの作成 ・各事業部やチームとの募集要項の要件定義 ・自社採用サイトの見直し ・採用ブランディング向上のためのコンテンツ作成 ・社内外向けのイベント企画と実施（マーケティング部門と連携） 入社後はOJTを通じて業務を学びます。チーム全体で業務をカバーするため、一人で対応することはほとんどありません。定期的なフォローアップトレーニングやe-ラーニングも提供されます。 【特長 / 魅力】 採用チームは現在6名で構成されており、マネージャー1名、シニアスペシャリスト1名、スペシャリスト2名、コーディネーター2名が在籍しています。 将来のキャリアパスは多岐にわたり、営業部門、教育・研修部門、事業部付き人事、組織開発、人事総務など、希望と適性に応じてキャリアを描くことが可能です。 社内の雰囲気は国際色豊かで、英語と日本語が使用され、オープンなコミュニケーションが取れます。役職に関係なく下の名前で呼び合う風通しの良い環境です。男女比は1：1で、ワーキングマザーも多く在籍しています。異業種出身者も多く、常に新しい学びや発見がある環境です。

勤務地

東京都中央区

交通アクセス

・東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩5分 ・各線「東京駅」徒歩10分

受動喫煙対策

敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は9時～18時勤務となります。

想定年収

600万円〜800万円

勤務時間

詳細はお問い合わせください

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝日休み ■有給　初年度14日（入社月により異なる）、2年度目16日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇70％以上 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2500円／日まで 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後1週間は研修にご参加頂き、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行ないながら実務に入ります。その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。 ＜その他補足＞ ■インセンティブプログラム：永年勤続や各種表彰に応じてインセンティブあり ■企業型確定拠出型(401k) ■Enabling Success Allowance(シニアコンサルタント以上は業績に応じて退職一時金に当たるポイントが積み立てられます) ■リファーラル採用制度：社員紹介に応じてリファーラルインセンティブ支給 ■Ring a Ding：毎週金曜日にその週、営業成績を収めた方に対して会社全体でお祝いをするイベントです。

求める人物像