株式会社ネオキャリア

人事（労務）

募集要項

セグメント

人事

職種

詳細はお問い合わせください

業務内容

【業務内容】 ・現在では3,800名を超える当社の従業員全員を支える重要な役割の一つが、「人事労務」です。 ・今後も持続的な成長を目指し、積極的に人材の増強を図る中で「人事労務」の業務は経営の要にもなると考えております。 ・拡大フェーズの当社で、従業員がより高いパフォーマンスを発揮できるよう業務改善や制度企画にも携わりながら当社の今後の成長や企業運営に内側からお力添えいただける方を募集します。 ・ネオキャリアグループ人事労務業務全般をお任せします。（業務内容は以下のとおり） 　・勤怠管理 　・入退社管理、社会保険手続き 　・休職休業対応 　・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） 　・労基署等の行政への届出対応 　・確定拠出年金等の福利厚生管理 　・給与計算 　・年末調整 　・住民税 　・その他、人事労務に関する業務のサポート ・詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 【特長 / 魅力】 ・従業員約3,800名、売上約500億円規模の企業運営に内側から携わることができます。 ・マネジメント／エキスパート／他部門への異動など、キャリアが幅広いたご自身のなりたい姿に合ったキャリアパスを描くことが可能です。

勤務地

東京都新宿区

交通アクセス

各線「新宿駅」徒歩5分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月

想定年収

402万円〜480万円

勤務時間

9:30～18:30 休憩：60分

休日・休暇

・年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・地域社会貢献Day ・成長見逃さないDay（社内規定あり）

待遇・福利厚生

・交通費支給 ・確定拠出年金制度 ・持株会 ・在宅勤務制度 ・ネオキャリー（社内異動制度） ・Nチャレンジ（早期抜擢制度） ・チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ・介護施設利用割引 ・勤続報奨金制度 ・Family Care Working制度　など ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

求める人物像