株式会社ネオキャリア

人材コーディネイター

募集要項

セグメント

人材紹介

職種

人材コーディネイター

業務内容

【業務内容】 ・求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 ・代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 ・具体的な業務は以下のとおり 　・新規の企業及び既存のクライアントへアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング 　・クライアントの経営者・採用担当と相談し、長期的な採用計画を立案 　・エン転職やdoda・マイナビ転職など各媒体の提案 　・求人広告掲載後のアフターフォロー 【特長 / 魅力】 ・教育制度が充実 　・先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報や基本業務などをお伝えします。 ・高い営業スキルが身に付く 　・私たちが扱うのは「求人検索エンジン」や「SNS広告」などの無形商材で、お客様の業界は多岐にわたり、企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 　・ルーティーン営業ではないため、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付けることができます。 ・インバウンドでの集客の体制も整えています 　・アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、セミナー集客やコンテンツマーケティングを通してお客様との接点を作っています。 　・今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。 ・女性も長期的に働ける環境★ 　・女性活躍を推進する企業に贈られるアワード「第五回 WOMAN's VALUE AWARD」を2回連続で受賞！ 　・育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。

勤務地

大阪府大阪市北区

交通アクセス

阪急線「大阪梅田駅」徒歩7分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月

想定年収

360万円〜480万円

勤務時間

9:30～18:30 休憩：60分

休日・休暇

・年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・地域社会貢献Day ・成長見逃さないDay（社内規定あり）

待遇・福利厚生

・交通費支給 ・確定拠出年金制度 ・持株会 ・在宅勤務制度 ・ネオキャリー（社内異動制度） ・Nチャレンジ（早期抜擢制度） ・チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ・介護施設利用割引 ・勤続報奨金制度 ・Family Care Working制度　など ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

求める人物像