株式会社メドレー

募集要項

セグメント

その他

職種

詳細はお問い合わせください

業務内容

【業務内容】 国内最大規模の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に興味を持つ事業者様に対し、求人広告の掲載提案を行うお仕事です。主なツールは電話、メール、FAXで、訪問はありません。新規顧客対応が中心で、多くが反響営業となります。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・電話やメールでの顧客対応と提案：事業所のニーズをヒアリングし、適切な求人広告を提案します。 ・ヒアリング内容のシステム登録と求人制作チームへの連携 ・契約書の作成と回収などの手続き 売り込みは基本的に不要ですが、電話での発信が主な業務です。本人の意思と実力次第でマネジメントポストに就くことも可能で、新しいチームの展開も予定しています。将来的にはチームリーダーを目指していただきます。 【特長 / 魅力】 ・商材力があり、結果が数字で見えやすい：業界最大級のサービスで、成果報酬型のため初期費用が発生しません。新規顧客のみを対応するため、契約数を着実に積み重ねたい方に向いています。成果に応じてインセンティブも支給されます。 ・プライベートとメリハリをつけて成長できる：基本的には内勤で、クライアントへの訪問はほぼありません。土日祝日は完全にお休みで、残業も少ない部署です。 ・医療介護業界の課題解決に関わる実感が持てる：セールス部はジョブメドレー事業部の中でも顧客との初回接点を担当します。最大の事業をフロントで支える実感や、医療介護業界の人材問題に寄与する実感を持てます。 ・中途入社のメンバーが大半で、20代のメンバーも数多く活躍しています。女性や既婚メンバーも多数おり、長く働ける環境作りを目指し家族手当等も用意しています。

勤務地

東京都港区

交通アクセス

各線「六本木駅」　徒歩3分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員での採用となる場合もあります（契約期間6ヶ月） ※正社員登用試験が年2回あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変化はありません。

想定年収

300万円〜480万円

勤務時間

詳細はお問い合わせください

休日・休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名） ■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度：産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名） ■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度：産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ）

求める人物像