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【東京】ヘルステック企業でのコンテンツ制作リーダー候補募集
求人情報
企業情報
掲載日 2024-09-23
株式会社メドレー
【東京】ヘルステック企業でのコンテンツ制作リーダー候補募集
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募集要項
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職種
詳細はお問い合わせください
業務内容
【業務内容】 プレイングマネージャーとして、ジョブメドレーに求人を掲載している既存顧客の原稿作成業務やチームマネジメントを担当します。既存顧客のパフォーマンスを最大化し、目標達成をサポートすることが主なミッションです。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・組織マネジメント ・各種課題解決 ・求人データの入力および管理 ・求人原稿の作成 ・求人作成に必要なデータの収集と作成 ・大量の求人案件を一括修正する際のCSV対応 多くの求人原稿を作成するため、Excelの関数なども使用します。また、顧客とのやりとりについてはセールスメンバーと連携することもあります。 【特長 / 魅力】: ジョブメドレーは、当社が運営する医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。全国各地の求人や復職支援に注力する求人を豊富に掲載し、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足や地域偏在といった課題解決を目指しています。 このポジションの魅力は以下の通りです: ・顧客の魅力を求人原稿に反映し、求職者が応募するきっかけを作る重要な役割を担います。 ・ワークライフバランスを保ちながら働けます。(残業平均月10時間程度) 部署の特徴と教育体制について: ・業務に必要な知識が資料として整備されているため、どなたでも安心して業務に取り組めます。 ・チームで業務を分担し、サポートし合いながら進めています。
勤務地
東京都港区
交通アクセス
各線「六本木駅」 徒歩3分
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
雇用形態(詳細)
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
想定年収
450万円〜800万円
勤務時間
詳細はお問い合わせください
休日・休暇
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ■服装自由 ■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名) ■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■出張手当(片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ■服装自由 ■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名) ■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■出張手当(片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ)
求める人物像
【必須条件】
・数値データを用いた分析と業務改善の経験
・業務プロセスの改善や変更をリードした経験
・複数名のチームをマネジメントした経験
【歓迎条件】
・求人サイト運営などの人材ビジネスに携わった経験
・本、雑誌、ウェブマガジンなどの記事制作の経験
・IT技術を活用した業務改善やWEBサービスのディレクション経験
・事業全体の最適化を目指し、数字に基づいてプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・データ分析に基づいて業務改善を行う能力を持つ方
・業務プロセスの改善や変更を積極的にリードできる方
・チームを効果的にマネジメントし、目標達成に導ける方
・人材ビジネスや記事制作に関する知識や経験がある方
・IT技術を活用して業務改善やWEBサービスのディレクションができる方
・事業全体の最適化を意識し、数字にコミットしてプロジェクトを進められる方
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