株式会社メドレー

募集要項

セグメント

その他

職種

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業務内容

【業務内容】 全国の病院、薬局、介護施設などの事業所（特に100施設以上の大手顧客）と、仕事を探している求職者の仲介役として、双方の課題を解決する業務を担当していただきます。2022年9月からスタートする新サービスの一員として、事業計画やルールの策定など、組織作りにも参加していただきます。チャレンジングな環境でこれまでの経験を活かしたい方を歓迎します。 具体的な業務内容は以下の通りです： 【求職者対応】 ・転職活動の状況や希望のヒアリング ・希望に合った求人の紹介 ・面接などの転職活動のサポート ・スカウトメールの送信 【顧客対応】 ・求人原稿の新規作成や修正提案 ・採用要件のヒアリング ・候補者の推薦 ・選考状況の確認 ・就業条件等の交渉 ※評価指標は売上金額と決定人数です。 【特長 / 魅力】: 事業開始初期は薬剤師を中心に担当する予定です。薬剤師は平日に休暇を取ることが多いため、日中のコミュニケーションが主となり、残業は月30時間程度を見込んでいます。もし夜遅くの求職者対応が発生した場合は、勤務開始時間を調整するなど、柔軟に対応できます。

勤務地

東京都港区

交通アクセス

各線「六本木駅」　徒歩3分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員採用の場合あり( 契約期間 : 0年6ヶ月　更新 ) ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

想定年収

450万円〜600万円

勤務時間

詳細はお問い合わせください

休日・休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名） ■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度：産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名） ■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度：産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ）

求める人物像