株式会社ヘイフィールド

人事（制度企画）

募集要項

セグメント

人事

職種

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業務内容

【業務内容】 ・採用計画の策定および実行 ・募集ポジションの要件定義（人物像、スキルセット） ・選考プロセスや面接内容の設計 ・採用媒体の選定と運用 ・スカウト業務の実施 ・人材紹介会社（エージェント）との関係構築 ・書類選考や一次面接などの初期対応および候補者のモチベーション管理 ・入社後のオンボーディング支援 ・採用施策の立案、運用、振り返り 【特長 / 魅力】 このポジションでは、採用計画の立案から実行まで一貫して関わることができ、幅広い業務を経験することができます。募集ポジションの要件定義や選考フローの設計など、採用プロセス全体を自ら設計し、実行することで、組織の成長に直接貢献することができます。また、スカウト業務やエージェントとのリレーション構築を通じて、多様な人材と出会い、ネットワークを広げることができます。さらに、入社後のオンボーディング支援を行うことで、新入社員の早期戦力化をサポートし、組織の一体感を高める役割も担います。採用施策の振り返りを行い、常に改善を図ることで、より効果的な採用活動を実現することができます。

勤務地

東京都品川区

交通アクセス

・各線「五反田駅」徒歩8分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩7分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩7分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

想定年収

500万円〜800万円

勤務時間

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休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

求める人物像