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【東京】国内最大級ヘルステック企業で社会貢献を担うセールス募集
求人情報
企業情報
掲載日 2024-09-23
株式会社メドレー
【東京】国内最大級ヘルステック企業で社会貢献を担うセールス募集
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募集要項
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詳細はお問い合わせください
業務内容
【業務内容】 人材プラットフォーム事業部では、医療介護ヘルスケア領域の人材採用システム「ジョブメドレー」や介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレー アカデミー」の新規提案や導入後のフォローを担当していただきます。書類選考や面接を通じて、最適なポジションをご提案いたします。 ・ジョブメドレー セールス担当として、事業者様に求人広告の掲載提案を行います。事業所のニーズをヒアリングし、求人作成チームへ引き継ぎます。営業手法は電話・メール・FAXで、訪問はありません。 ・ジョブメドレーアカデミー インサイドセールスとして、導入に関する営業提案を行います。リスト作成、メール・FAX・電話でのアポ取り、展示会の企画・運営など多岐にわたる業務を担当します。資料送付や次回提案アポイントの獲得も行います。 フィールドセールスとして、興味を持っている事業者へデモや提案を行います。営業手法は電話・web会議ツール・メール・FAXがメインです。現状の研修体制をヒアリングし、利用契約までの提案を行います。 ・ジョブメドレーエージェント RA(リクルーティングアドバイザー)として、人材採用に困っている全国の病院や薬局、介護施設などの事業所に対して採用支援サービスを提案します。特に大手事業所を中心に、アポイントから商談、契約締結までの一連の流れを担当します。 【特長 / 魅力】 ・医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円規模で、少子高齢化の影響もあり年々増加傾向にあります。 ・自社内で開発を行っており、開発部門との距離が近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境です。
勤務地
東京都港区
交通アクセス
各線「六本木駅」 徒歩3分
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
雇用形態(詳細)
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員での採用となる場合もあります(契約期間6ヶ月)※正社員登用試験が年2回あり <試用期間> 3ヶ月 補足事項無なし
想定年収
300万円〜800万円
勤務時間
詳細はお問い合わせください
休日・休暇
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ■服装自由 ■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名) ■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■出張手当(片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅補助(該当条件により月額3万円支給) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ■服装自由 ■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名) ■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■出張手当(片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ)
求める人物像
【必須条件】
・顧客との折衝経験があること
・営業職に挑戦したいという強い意欲があること
・電話での架電業務に抵抗がないこと
【歓迎条件】
・営業職の経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームでの協働が得意な方
【求める人物像】
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・目標達成に向けて努力を惜しまない方
・顧客のニーズを理解し、最適な提案ができる方
・柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
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