株式会社メドレー

募集要項

セグメント

その他

職種

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業務内容

【業務内容】 ・事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 ・ご担当いただきたい業務 　・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 　・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行） 　・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応 　・当社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 ・内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 【特長 / 魅力】： ・各事業部やコーポレート部門を担当し、管掌役員やコーポレートメンバーと連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして組織人事課題の解決をリードします。 ・事業戦略の実現に向けた要員計画の策定支援を行います。 ・事業目標達成に向けた採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行を担当します。 ・重要度や人材量を考慮した人材育成/研修計画の立案・実行を行います。 ・当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透を図ります。

勤務地

東京都港区

交通アクセス

各線「六本木駅」　徒歩3分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員または契約社員

雇用形態（詳細）

雇用形態：正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 雇用形態：契約社員 期間の定め：３ヶ月（以後6ヶ月更新）

想定年収

800万円〜1200万円

勤務時間

部署・職種により決定 （原則 9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00 のいずれか） 休憩：1時間

休日・休暇

・完全週休2日制（土、日曜日） ・祝祭日 ・年末年始 ・有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象

求める人物像