株式会社メドレー

募集要項

セグメント

その他

職種

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業務内容

【業務内容】 医療・介護業界の大手顧客を担当し、以下の業務を行います。 ・定期的な事業や採用状況のヒアリングを行い、採用課題を特定し、改善施策を提案します。 ・メドレーグループの他事業アセットやプロダクトを活用し、オプション提案を行い、アップセルやクロスセルを獲得します。 【特長 / 魅力】 残業時間は平均15時間程度で、直行直帰など自身でスケジュールを組み立てることが可能です。営業手法についても明確なルールがないため、訪問、オンライン、電話など自分の得意なスタイルで取り組むことができます。 医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円あり、年々増加傾向にあります。弊社は医療介護業界で新たな風を吹き込みたいと考えています。「医師」「看護師」など特定の職種に特化した人材サービスが多い中、本サービスは職種の網羅性が高く、幅広く深い提案が可能です。顧客からヒアリングした内容を基に企画を行う中で、必要なデータを迅速に取得できる環境が整っており、商品化までのPDCAをスムーズに繰り返すことができます。これにより、データ・ドリブンな企画力が身につきます。 ジョブメドレーは以下の特長を持っています。 ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の5~7割引のフィーと、料金がリーズナブルに設定されています。 ・サイト上で困っている方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポートします。 ・「医療介護業界におけるダイレクトリクルーティングの流れ」を生み出しています。医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけることが難しい市場です。他の業界に比べても人材の「適材適所」を作りづらい状況にあります。ダイレクトリクルーティングという手法は、こうした偏在の課題を解決するために効果的です。

勤務地

東京都港区

交通アクセス

各線「六本木駅」　徒歩3分

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

雇用形態（詳細）

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無なし

想定年収

400万円〜800万円

勤務時間

詳細はお問い合わせください

休日・休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名） ■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度：産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど） ＜その他補足＞ ■服装自由 ■産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名） ■健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度：産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■出張手当（片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給※外勤ありの職種のみ）

求める人物像